Hà Nội, tháng 03/2026, Tòa nhà văn phòng Hạng A Oriental Square (Khu đô thị Starlake,Tây Hồ Tây) đã vinh dự được Hội đồng Công trình Xanh Hoa Kỳ (USGBC) trao tặng chứng chỉ LEED Gold ở hạng mục Thiết kế và Xây dựng (BD+C).
Đọc tiếp
Trong bối cảnh cạnh tranh nhân sự ngày càng khốc liệt, Talent Retention (giữ chân nhân tài) đã trở thành ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp. Một không gian làm việc không chỉ đơn thuần là nơi vận hành, mà còn là yếu tố chiến lược giúp nâng cao hiệu suất và sự gắn kết của đội ngũ.
Đọc tiếp
Đối với khối Quản trị Tài chính (CFO) và Hành chính của các Tập đoàn Đa quốc gia, việc thiết lập một không gian làm việc mới luôn đi kèm với áp lực khổng lồ từ chi phí đầu tư ban đầu (CAPEX). Trong bối cảnh lạm phát vật liệu xây dựng và đứt gãy chuỗi cung ứng, ngân sách dành cho việc thi công nội thất (Fit-out) đang ở mức cao kỷ lục.
Trong kỷ nguyên cạnh tranh khốc liệt của nền kinh tế tri thức, mức lương thưởng hấp dẫn chỉ đủ để mang nhân tài đến với doanh nghiệp, nhưng môi trường và văn hóa làm việc mới là thứ giữ chân họ ở lại. Dưới lăng kính của Giám đốc Nhân sự (CHRO), một văn phòng Hạng A không chỉ là nơi đặt bàn làm việc, mà là "vũ khí" chiến lược mang tên Talent Retention (Giữ chân nhân tài).
Dẫn chứng từ báo cáo "Tương lai của Bất động sản Thương mại" (The Future of Real Estate) của Cushman & Wakefield, chi phí năng lượng chiếm tới 30 - 35% tổng chi phí vận hành hàng tháng của một doanh nghiệp. Trong đó, hệ thống điều hòa không khí (HVAC) và chiếu sáng chiếm hơn 70% lượng điện tiêu thụ.
The successful handover and property management assumption ceremony between OSI Holdings and Savills Vietnam marks a significant milestone as Oriental Square officially enters commercial operation.
Đối với giới lãnh đạo các Tập đoàn Đa quốc gia (MNCs) và doanh nghiệp FDI, việc lựa chọn vị trí đặt đại bản doanh chưa bao giờ chỉ là câu chuyện về một địa chỉ hành chính. Đó là một quyết định mang tính chiến lược, ảnh hưởng trực tiếp đến hình ảnh thương hiệu, hiệu suất vận hành và khả năng thu hút nhân tài.
Hà Nội, tháng 03/2026, Tòa nhà văn phòng Hạng A Oriental Square (Khu đô thị Starlake,Tây Hồ Tây) đã vinh dự được Hội đồng Công trình Xanh Hoa Kỳ (USGBC) trao tặng chứng chỉ LEED Gold ở hạng mục Thiết kế và Xây dựng (BD+C).
Sự xuất hiện của ORI FITNESS by UNIQUE 20 tại tầng 4 tòa nhà Oriental Square không chỉ là một tiện ích mới, mà còn là lời khẳng định về chuẩn mực văn phòng Hạng A thế hệ mới: Nơi sức khỏe và công nghệ song hành cùng hiệu suất công việc.
Trong bối cảnh cạnh tranh nhân sự ngày càng khốc liệt, Talent Retention (giữ chân nhân tài) đã trở thành ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp. Một không gian làm việc không chỉ đơn thuần là nơi vận hành, mà còn là yếu tố chiến lược giúp nâng cao hiệu suất và sự gắn kết của đội ngũ.
Burn-out (kiệt sức) là kẻ thù của năng suất. Oriental Square by OSI không chỉ là nơi làm việc, mà là một "Recharge Station" (Trạm sạc năng lượng) với tổ hợp tiện ích sức khỏe (Wellness) độc quyền.
Kiến trúc tạo nên hình hài, nhưng dịch vụ vận hành mới tạo nên linh hồn của một tòa nhà Hạng A. Tại Oriental Square, sự hợp tác với Savills Việt Nam là bảo chứng cho chất lượng dịch vụ quốc tế đẳng cấp.
"Vị trí, vị trí và vị trí". Câu thần chú của bất động sản chưa bao giờ sai, đặc biệt với văn phòng Hạng A. Oriental Square thừa hưởng trọn vẹn lợi thế của Starlake – nơi được định vị là trung tâm hành chính mới của Hà Nội.
